文化生活

日升昌集团自成立以来 ，一直注重对企业文化的建设 。企业注重企业文化建设同时站在员工生活发展 、提升自我素质的角度 ，确保优秀人才在企业内发挥其专长 ，让员工在日升昌得到发展成长 。正如企业人才战略一样“让日升昌人成为社会上炙手可热的人才”  。
 
近年来不断购置学习书本 、输送员工进修培训 ，为员工学习与成长创造了良好的环境 。并为保障员工利益 ，增强公司凝聚力 ，减少员工的后顾之忧 ，企业完善了员工福利方案 ，如生日关怀方案 、体质关怀方案 、婚姻关怀方案 、旅游方案 、退休方案等。且不间断积极进行野外拓展训练与各种实战训练 。